1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。
2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。
3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。
4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。
5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。
6.负责公司人事文件的呈转、发放及人力资源信息的上传、下达工作。
7.负责员工工资表的编制与核算，监督和审核考勤、加班等。
8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷、工伤处理等工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 5年以上人力资源工作经验，人力资源二级证书者优先；
3.熟练操作office、excel办公软件；熟悉国家各项劳动人事相关法规政策；
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力，有亲和力、善于与人交往；
5. 工作细致认真，原则性强，具备良好的职业素养。

雅生活明日环境发展有限公司创建于2003年，系雅生活集团旗下成员企业。始于环保领域的“三废”污染治理，是集技术研发、设备制造与销售、施工安装及运维的综合性国家级高新技术企业。2011年首次中标大连市中心城区、市政府所在地区域环境卫生作业项目，并以此为契机，深耕城乡环境卫生服务领域，全面推进“城乡环卫一体化“。
    作为东北三省环卫行业规模与综合实力领军者、全国环卫行业20强企业，紧紧围绕“大环卫、全覆盖”的总体布局，全力打造环卫全产业链。服务范围涉及市政设施管理维护、道路清扫保洁、垃圾收集运输、环卫设备管养维护、冬季除雪、垃圾分类、绿化养护、河道清淤保洁及生物免冲洗公厕的生产研发等，累计签约项目金额逾百亿元人民币。截至目前，员工规模10000人，在管项目35个，覆盖全国6个省、直辖市、自治区，进驻全国31个城市。
    2021年，雅生活明日准确把握行业发展的战略机遇期，与雅生活集团并股合作，全面打造国内领先的智慧环境综合服务体系，着力实现环卫主业提质增效和外延式发展，企业综合实力大幅提升，2022年雅生活集团城市服务板块进入全国环卫行业前十名。